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學校特色 |
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交通指南 | ｜ |
一、校園
- 佔地3.9268公頃平均每位日間部學生分享校地25.78平方公尺，遠超過專科學校要求之標準，為台北市公私立高中職排名前三名。
- 大自然是無言的導師，本校為發「境教」功效，自創校開始即不斷在校內植樹，目前每年均花費數十萬甚至百萬在美化校園，校內目前以榕樹，雀榕，杜鵑，茶花，桂花，柏樹，櫻花，青楓，楓香樹等種為主，有上千棵樹木。
- 校舍總樓地板面積為9780平方公尺，平均每位日間部學生分享6.42平方公尺。
二、師資
- 本校現有專任教師合格率達100%。
- 本校所有教師均為大學以上本科系畢業。
- 教師具碩士學位者11人，研究所40學分班結業者7人佔28.57%。
- 本校教師，年輕，具有熱忱，能了解學生想法。
三、設備
- 電腦教室共六間，總計有265台電腦，皆可上網，採網路教學。
- 設有自動化教室，機械，建築，電機科製圖課程教授電腦繪圖。
- 每年採購各科實習設備約一千萬元。
- 學生實習材料完全由學校供應。
- 全新理化實驗室。
- 每間教裝設兩台冷氣，每生每學期支付750元。
- 圖書館自動化，開架式，有圖書11368冊，雜誌期刊63種，網路電腦 6部供查詢。
一、堅持教學正常化
- 不參加與教學無關的活動。
- 照排定課表上課，按既定進度教學。
- 教師請假一律安排調代課。
- 製訂教師上課相關規定要求教師遵守。
- 嚴格要求學生上課秩序，嚴格執行曠缺課登記。
- 訂有教師教學工作細則。
二、秉持因材施教原則，審慎施行命題與評量
- 訂有命題與評量原則。
- 經常與教師溝通命題與評量技巧與原理。
- 針對身心障礙學生予以個別輔導或降低及格標準。
- 針對有不及格之虞的學生，提前通知家長，建立預警制度。
三、兼顧學生興趣性向，均衡輔導升學及就業
- 加強升學輔導。
- 依學生意願，汽三學生安排赴業界實習。
- 實用技能班與北市職訓簽訂合作計畫。
- 輔導學生至少取得一張丙級技術士證照。
- 汽三學生（含進修學校）赴北區汽訓中心研習取得乙級技術士證照。
- 營建科，汽車科聘請業界專家傳授實務經驗。
- 汽車科日夜間部學生多人先後參加全國技能競賽名列前茅。
- 一二年級安排英語會話課程，聘請二位專任外籍教師並採分組教學。
四、全力推動學年學分制
- 配合學校師資及空間，落實選修精神。
- 妥善安排重補修及自學輔導。
- 輔導學生了解學年學分精神及內涵。管教特色。
一、嚴格要求學生生活常規及品德
- 要求學生不講三字經，公開宣導並隨時糾正。
- 落實執行校規規定事項：（A）服裝儀容（B）禁止騎乘機車（C）不准吸煙（D）確實登記遲到曠課學生（E）必要時作安全檢查。
- 針對遲到曠課異常學生，連繫家長，溝通解決之道。
- 嚴格要求上課應有常規。
- 校長至一年級新生各班訓勉，與轉學生談話。
- 違規學生分別由導師，輔導教官（師），校長約談，必要時約談家長。
- 辦春暉營給退學邊緣學生補救機會。
- 要求保持教室內外清潔，不亂丟紙屑。
二、配合行事曆辦理各類團體活動，以增加學生從活動中學習的機會
- 成立四十多個社團供學生自由選擇參加（每年選擇一次）。
- 成立班聯會，班聯會總幹事，由合於條件同學登記參選，全體學生無記名投票產生，每月定期開會一次，作為學生與學校溝通的橋樑。
- 定期舉辦各項競賽及表演：（A）籃排球比賽（B）越野賽跑（C）三對三籃球賽（D）才藝競賽（E）社團成果表演（F）歡送畢業生聯歡會（G）演講比賽，論文、書法比賽（H）英語話劇比賽（I）拔河比賽（J）校（軍）歌比賽（K）教室佈置競賽。
- 參加校際活動爭取團隊榮譽，增加參與觀摩經驗：（A）參加金龍旗棒球賽（B）參加區中運（C）跆拳道比賽（D）越野賽（E）國術賽（F）社區清潔活動（G）弘愛社赴養老院孤兒院（H）踴躍捐血。
- 邀請專家學者蒞校演講，增加學生多元學習機會。
- 舉辦畢業旅行，由畢聯會負責規畫路線及選擇旅行社。
三、加強輔導功能，協助學生適性發展
- 推動全校教職員皆需兼具輔導任務，推動輔導工作。
- 協助學生（A）升學選校輔導（B）輔導學生了解學年學分制及選課，重補修（C）輔導綜合高中學生選學程。
- 輔導行為偏差同學（A）約談學生作諮商輔導（B）約談家長（C）請校長與留查學生家長晤談。
- 定期辦親職座談。
- 輔導身心障礙學生（A）約談給予鼓勵（B）依法放寬成績評量標準。
- 配合辦理訓輔工作坊及教師輔導知能研習。
- 學生班會建議事項由各處室書面回覆。
- 成立學生申訴委員會，受理學生及家長申訴案件。
一、董事會、家長會、校友會、教師會
- 辦妥財團法人。
- 董事會定期召開，定期改選。
- 董事會不干預校務運作。
- 成立教師會及教評會，台北市第一所成立教師會之私校。
- 家長會，校友會正常運作。
二、總務、人事、會計
- 所收學雜費全數存入銀行，未挪作他用，或作其他投資，亦無借貸。
- 依教育局規定收費，並開立收據。
- 聘請會計師簽證。
- 教職員薪資比照公立學校發給，教師每週授課基本時數比照公立學校，年終獎金一個半月，考績獎金甲等者四分之三個月薪資，乙等者四分一個月薪資，職務加給較公立為高。
- 除私校退撫基金外，另有一份退休金之相對儲金。
- 有具體而具人性的考核制度。
- 設有萊爾富及交通車服務學生。
- 請專人清洗廁所，清潔飲水機。
